Свободни позиции в Банка ДСК - Централно управление

Специалист, управление на човешките ресурси

в Дирекция "Набиране на персонал и администрация", към Управление „Човешки ресурси” в Централно управление, гр. София, до 10.01.2018 г.

София - 8.12.2017


Основни задължения:

  • Изготвя актовете за сключване, изменение и прекратяване на трудовите правоотношения на служителите и работниците от регионалните центрове на Банката.
  • Следи за сроковете на сключените срочни трудови договори и тези със срок за изпитване, своевременно уведомява преките им ръководители и ръководството за вземане на окончателно решение.
  • Подготвя и подава в НАП (Национална Агенция за Приходите) уведомлението по чл. 62, ал. 4 от КТ за сключване, изменение или прекратяване на трудовите договори.
  • Изготвя при необходимост съответните документи за вземане на разрешения за прекратяването на трудовите договори на служителите и работниците, ползващи закрила по чл. 333 от КТ.
  • Води заповедна книга и регистри във връзка с възникване, изменение и прекратяване на трудови правоотношения с Банката.
  • Изготвя справки, удостоверения, служебни бележки и др., удостоверяващи факти, свързани с трудовите правоотношения на служителите и работниците.
  • Оформя и актуализира личните трудови досиета на служителите.
  • Съхранява по съответния ред личните трудови досиета на служителите на Банката.
  • Издава и оформя трудовите книжки, като своевременно отразява в тях настъпилите промени.
  • Обобщава всички отчети и справки за числеността, средствата за работната заплата, образователната структура и др. за системата на Банка ДСК и извършва съответен анализ.
  • Отчита и контролира изпълнението на разчетите за средствата за работна заплата на поделенията на Банка ДСК.
  • Актуализира разчетите за средства за работна заплата при откриване и закриване на поделения на Банката.
  • Изготвя ведомости за РЗ и документи, свързани с тях и ги съхранява по съответния ред в нормативно регламентираните срокове.
  • Изготвя разписанието на длъжностите по работни места на РЦ и ги предлага за съгласуване и утвърждаване.
  • Извежда и съхранява оригиналите на всички видове заповеди на ръководството на Банката.
  • Изготвя заповеди за ползване на различни видове отпуски и за изплащане на обезщетения по КТ.
  • Подготвя документите на подлежащите на пенсиониране служители.
  • Подготвя документите за НОИ, свързани с обезщетенията за временна неработоспособност и отпуск по майчинство на служителите.
  • Води специална книга за отчитане на извънреден труд.
  • Води кореспонденцията с поделенията, във връзка с въпросите, за които отговоря, след съгласуване с прекия си ръководител.

Изисквания за заемане на длъжността:

  • Образование: – Средно, икономическа специалност е предимство;
  • Професионален опит: минимум 1 (една) година практика в областта на банковото дело и финансите или управлението на човешки ресурси;
  • Теоретични и практически познания в областта на банковото дело и управлението на човешки ресурси (ТРЗ и личен състав);
  • Познания в нормативната уредба, регулираща трудово-правните и осигурителни отношения;
  • Много добра компютърна грамотност – MS Office (Word, Excel, Outlook);
  • Много добри комуникативни способности и умения за екипна работа.

Ние предлагаме:

  • Работа във водеща финансова институция с изградени традиции и име на пазара;
  • Възможност за развитие и израстване в личен и професионален план;
  • Възнаграждение, свързано с трудовото представяне.

Необходими документи за кандидатстване:

  • Мотивационно писмо;
  • Професионална автобиография на български език – с актуална снимка.
Условия на “Бисквитки”

Страницата на Банка ДСК използва бисквитки (cookies) за подобряване на своята ефективност.

Продължавайки използването на сайта, Вие се съгласявате с "Политика за използване на бисквитки (cookies)" на интернет страницата на Банка ДСК - dskbank.bg.

Приемам