Весела ПАПАЗОВА
Две професионални схеми вече управлява пенсионно-осигурителното дружество „ДСК-Родина", стана ясно от съобщение на Комисията за финансов надзор. В едната се осигуряват служителите на самото пенсионно дружество, а в другата - на „Спарки" АД. Това са първите договори по професионални пенсионни схеми, сключени у нас, които станаха възможни след 1 януари 2007 г. При тези схеми работодателят сключва договор с пенсионно дружество и внася осигуровки за служителите си, които се трупат по техни индивидуални партиди. От „ДСК-Родина" поясниха, че инвестициите на професионалните схеми не са отделни като портфейли с различен рисков профил, а се управляват според единна политика. Вноските могат да се превеждат ежемесечно или годишно, освен това могат да са различни за отделните служители - всичко това се определя в договора между пенсионното дружество и работодателя. Изпълнителният директор на „ДСК-Родина" Станислав Димитров каза пред „Дневник", че към професионалните схеми има изключително голям интерес и в съвсем кратък период ще бъдат финализирани още поне десет схеми.
