Банка ДСК като работодател

Предлагаме ти редица
възможности

„Ако търсиш нова вълнуваща възможност да бъдеш част от екип, трансформиращ банковата индустрия в България, за да пренесе ежедневното банкиране на милиони клиенти на едно по-високо технологично ниво, присъедини се към екипа на Банка ДСК. Ще имаш свободата да даваш посока за реализация на твоите и на екипа идеи, ще имаш възможност да работиш върху най-съвременни технологии за банкиране и ще променяш клиентското изживяване към по-добро.“

Банка ДСК като работодател Тамаш Хак-Ковач, Главен изпълнителен директор на Банка ДСК

Нашите постижения

Имаме привилегията да обслужваме над
2,6 млн.
клиенти

Обслужваме над
30 000
души на ден в нашата клонова мрежа

2 млн. активни банкови карти
Всеки 3-ти кредит в страната е от Банка ДСК

Служители

В Банка ДСК работят около
5 000
служители

OTP Group в момента е в 11 държави с общо
37 500
служители

Ти имаш избор: Предлагаме гъвкав начин на работа

Гъвкаво работно време в централните ни офиси в София и Варна
Възможност за дистанционен или хибриден модел на работа
Mодерни работни пространства, проектирани за по-продуктивна работа между различните екипи
Допълнителен платен отпуск при изразходване на наличния

Твоите идеи са важни: Даваме поле за изява в дигиталните иновации

Амбициозни дигитални проекти, достигащи до над 2,6 милиона клиенти
Участие и принос в мащабни технологични проекти на групово ниво в 11 държави
Дигитален хъб – прогресивна ИТ компания в компанията
Внедряване на модерна платформа на онлайн продукти и услуги

Ти си пълноценен: Подпомагаме добрия баланс в работата и личния живот

Етикет за провеждане на кратки срещи и неприкосновено лично време извън работните часове
Уелнес програма за емоционалното и психическото здраве и спортна карта на преференциална цена
Ваучери за храна и битови сметки в максимален размер и отстъпки в търговски обекти
Атрактивни условия за кредитни продукти и други банкови услуги

Здраве и благосъстояние
В Банка ДСК за нас ти си преди всичко Човек

Специален етикет за провеждане на срещи в Банка ДСК

Максимално ефективни срещи с няколко златни правила и неприкосновено лично време за служителите – без срещи и задачи извън основните работни часове;

Наша собствена Уелнес (Wellness) програма , с която:

- Можеш да обогатиш знанията си в областта на здравословния начин на живот;

- Да получиш съвети за благосъстояние и здраве;

- Да се включиш в отворените ни лекции на теми като стрес, баланс, психическо и физическо здраве и пр.;

- Интересни отстъпки в обекти за здравословни продукти.

Тренировки и релакс

Предлагаме спортна карта със специална отстъпка за множество спортни и възстановителни центрове, както директна отстъпка във фитнес клубове.

Тренировки и релакс

Предлагаме спортна карта със специална отстъпка за множество спортни и възстановителни центрове, както директна отстъпка във фитнес клубове.

Ваучери за храна

Допълнителни средства под формата на ваучери за храна се предоставят на служителите с максимален размер, покриващи, както храна, така и битови услуги.

Банкови преференции

Банка ДСК може да подкрепи твоите мечти и да инвестира в твоето бъдеще. Като част от компанията, получаваш атрактивни условия за банково обслужване и жилищно и ипотечно кредитиране!

Корпоративни отстъпки

Огромната ни мрежа и клиентска база, ни дават възможност да се възползваме от разнообразни отстъпки за нашите служители във всички сфери на бизнеса – пътувания, здраве, търговски вериги и други.

Ти се развиваш: Стимулираме професионалното и личностно развитие

Лидерска програма за развитие на силни лидери в организацията
ДСК Дигитална академия за надграждане на знанията в ИТ сферата, дигитализацията и управлението на данни
Специална програма за посрещане и ефективно интегриране на нови служители

Помагаме ти да се развиеш

Лидерска програма

Работим и развиваме нашите лидери с цел те да изграждат и управляват екипи, отдадени на ценностите ни. Работим гъвкаво и осигуряваме много силна среда за развитие, където хората и техният потенциал са ценени. Силните лидери изграждат силни екипи, а щастливите екипи се грижат добре за нашите клиенти.

Програма за посрещане и приобщаване на новите колеги

Знаем колко са важни първите впечатления и правим всичко възможно да приветстваме новите колеги по най-добрия начин в организацията. Със специалната ни програма за посрещане и интегриране, новите служители се приобщават бързо и стават част от екипа. Всеки нов колега има своя доверен наставник, който му помага и съпътства в процеса на въвеждане.

Учене и развитие през цялото време

Окуражаваме служителите си да отделят време за учене и предоставяме електронни обучения и ресурси; Обучаваме служителите си в различни сфери на професионалните умения.

Учене и развитие през цялото време

Окуражаваме служителите си да отделят време за учене и предоставяме електронни обучения и ресурси; Обучаваме служителите си в различни сфери на професионалните умения.

Наша собствена Дигитална академия
Aко се присъединиш към нас:

- Ще поемеш на професионално пътешествие да подкрепиш с нови знания и умения своята дигитална кариера;

- Ще надградиш експертизата си в модерни технологични сфери като DevOps, Cloud, Data, Security;

- Ще получиш вътрешна сертификация за всяко ниво и достъп до световни ресурси за учене в сферата на дигиталните технологии и данните.

Ти си герой: В Банка ДСК всеки ден заедно развиваме културата, паралелно с бизнеса

Ценностен модел, базиран на фокус върху клиента, отговорност, ангажираност и екипност
Визия за отлично обслужване на вътрешни и външни клиенти
Гъвкава нагласа за повишаване ефективността и ангажираността
Участие в инициативи по линия на нашата корпоративна социална отговорност