ТИ СИ на(п)ред!
Стартирай кариерата си в Банка ДСК
Обмисляш да стартираш кариерата си в Банка ДСК? Ние те очакваме и имаме редица възможности за теб!
Програмата ДСК Старт в кариерата е подходяща за млади и будни хора, които търсят не просто опит, а нови знания и мотивираща среда за своето развитие като професионалисти в областта на финансите, но и не само. Ние предоставяме възможности в ИТ сферата, правния сектор, маркетинга, човешките ресурси и др.
Това, което предлагаме, е:
Платен стаж от 3 до 6 месеца, за който можеш да кандидатстваш през пролетта, лятото и есента;
Почасова заетост от 4 или 6 часа на ден.
Щастливи сме, че сме част от израстването на толкова млади специалисти и вярваме, че началото е много важно за всеки един от тях, затова с огромно желание се стремим да направим стажа в банката интересен и ценен за всички, които правят своите първи крачки. Мисията ни е да привличаме съвременни, модерни хора, вдъхновени да създават успеха.
Обучихме и продължаваме да обучаваме
НАД 100 СТУДЕНТИ
от български и международни университети
*Голяма част от тях остават част от семейството на Банка ДСКСтажантската програма ДСК Старт в кариерата
Пролетен стаж: Продължителност от 3 до 6 месеца; За студенти в минимум 1 курс от бакалавърската си степен на образование за Централно управление и Клонова мрежа; Студенти, независимо от формата им на обучение, в това число учащи във висши учебни заведения в чужбина, студенти в процес на придобиване на магистърска степен, студенти, които са се дипломирали в същата година; Почасова заетост - 4 или 6-часов работен ден.
Летен стаж: В периода юни-септември; За студенти в минимум 1 курс от бакалавърската си степен на образование за Централно управление и Клонова мрежа; Студенти, независимо от формата им на обучение, в това число учащи във висши учебни заведения в чужбина; Почасова заетост - 4 или 6-часов работен ден.
Есенен стаж: Продължителност от 3 до 6 месеца; За студенти в минимум 1 курс от бакалавърската си степен на образование за Централно управление и Клонова мрежа; Студенти, независимо от формата им на обучение, в това число учащи във висши учебни заведения в чужбина, студенти в процес на придобиване на магистърска степен, студенти, които са се дипломирали в същата година; Почасова заетост - 4 или 6-часов работен ден.
Те избраха да продължат кариерата си в Банка ДСК
"Когато започнах стажа си в екипа на „Човешки ресурси“ във Варна, първоначално изпитвах несигурност дали банката е „моето място“ и дали ще пасна в огромната корпоративна структура. С течение на времето разбрах, че съм попаднала в среда, която може да ми даде много нови знания и умения. Успях да комуникирам с много и различни хора, както колеги, така и кандидати за работа, което обогати моите комуникационни умения. Ето защо с радост се впуснах в следващото предизвикателство, заемайки позицията „Консултант Привличане на таланти“ и изключително се вълнувам за това, което ми предстои!"
Дария Великова
Консултант Привличане на таланти и отношения със служителите
"Още от самото начало на програмата усетих подкрепата на
колегите и желанието им да предадат своя опит. Ходех с огромно желание, защото
се чувствах полезна. Радостна съм, че имах възможността да съм част от тази
програма, благодарение на която продължих кариерното си развитие в Банка
ДСК."
Цветослава
Събева
Бизнес
консултант
"Като стажант посетих три различни отдела, на три различи локации. При всички открих добре сплотени екипи, които бяха на разположение да ми помагат с изпълнението за задачите, които ми бяха възложени. Дори ръководителите и мениджърите на високи позиции, които срещнах, бяха учтиви и успяваха да заделят време да помогнат със задачата ми, било то със съвет и насока или с отделяне на по-дълго време за обяснение. Това което ми направи най-силно впечатление бе, че не бяха позитивно настроени само към мен, за да ме обучат и да дадат знание за стажа, а и помежду си. Има силно усещане за екипност и взаимопомощ между всички тях."
Момчил Колев
Специалист Връзки с корпоративни клиенти
"Имах страхотен ментор, който ме въведе в дейността на позицията ми, като винаги получавах необходимата помощ и съвети, когато имах нужда. От него, научих много и преодолях първоначалната си несигурност. Това се отнася и за целия екип на отдела, включително и на мениджъра. Всеки отделяше от своето време, за да ми обясни как правилно да изпълнявам задачите си. Смятам, че отговорността и подкрепата към един неопитен кадър, са много важна част от неговото израстване, както като личност, така и като професионалист в сферата, в която иска да се развива"
Свилена Георгиева
Младши Мениджър проекти
Стани и ти част от най-голямата банка в България!
General duties:
- Work in close collaboration with Platform team managers and application administrators
- Support project managers/scrum masters/product owners in the processes for planning and implementation of IT changes
- Prepare plan for improvement / changes/ implementation of IT services within the responsibilities of the platform team
- Review and record requests for change (RFCs) for the systems within the Platform team
- Keeps schedule of building, testing and implementation of changes for the platform team
- Prioritize changes according to the business objectives
- Coordinate and manage the smooth transition of changes from the development team to the platform team (operations)
- Submit and present all changes for the systems within the scope of platforms team to the CAB (Change advisory board)
- Create and circulate the IT change schedule
- Conduct Post Implementation Reviews
- Actively participate in Audit and Regulatory visits related to IT activities
- Submit/coordinate requests to infrastructure teams
- Coordinate updates of Configuration Items (CI) in CMDB for the systems within the scope of management of the platform team
- Support the process of SLA definition and reporting
Requirements:
- Active student in Business or IT, preferably 3rd year or last year of study.
- Communication and organizational skills
- Result oriented and pro-active person
- Good level of English language
What will consider as advantage:
- Knowledge on ITIL processes.
- Interested in IT processes – Change Management, Incident Management, Evaluation Management, Problem Management etc.
DSK Bank offers:
- Paid internship for 3 or 6 months;
- Flexible working hours (4 or 6 - hours working day);
- Food vouchers ;
- Additional Health Insurance;
- Preferences for bank products and services;
- Preferential conditions for Multisport / CoolFit card;
- Discounts in various companies.
Documents for application:
- CV
Още позиции
Project Manager - Varna/Sofia
Head Office
ИНФОРМАЦИЯ ОТНОСНО ОБРАБОТВАНЕТО НА ЛИЧНИ ДАННИ НА ФИЗИЧЕСКИ ЛИЦА:
„Банка ДСК“ АД е търговско дружество, регистрирано в Търговския регистър и регистъра на ЮЛНЦ към Агенцията по вписванията с ЕИК 121830616, със седалище и адрес на управление: гр. София, 1000, ул. „Московска“ № 19.
В качеството си на Администратор на лични данни, „Банка ДСК“ АД осъществява своята дейност при стриктно спазване на изискванията на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни и Закона за защита на личните данни.
„Банка ДСК“ АД обработва личните Ви данни на основание подадено от Вас искане за заемане на обявена свободна позиция в Банката и за целите на подбора на кандидати за работа.
„Банка ДСК“ АД ще обработва личните Ви данни за срок от 2 (два) месеца от подаване на искането Ви, ако то не бъде одобрено. След изтичане на този срок, ако не е налице друго основание за обработване на данните, те ще бъдат изтрити.
Свържете се с нас
Обратна връзка
Ние ще се свържем с теб
Намерете ни
Вижте нашата мрежа от офиси и банкомати