Даниел Дечев: Всяко пътуване иска уверени крачки
Представяме ти Даниел Дечев – винаги усмихнат, ранобуден и амбициозен. Всичко останало за него, виж в следващите редове:
Представи се накратко.
Аз съм Даниел и съм позитивен, открит, честен и ранобуден човек. Ставам много рано и съм готов за подвизи още преди 08:00 ч. (вкл. и през уикенда). Старая се винаги да спазвам дадената от мен дума и да не разочаровам хората, които са ми се доверили. Амбициозен съм, мотивирам се от предизвикателства.
Професионално се интересувам от управлението на хора, продажби, финанси, клиентско обслужване, иновации, сегменти и управление на проекти. Стремя се постоянно да се развивам и да придобивам нови умения.
Длъжност
Като началник управление „Продажби Частно банкиране и заможни клиенти“, аз и моят екип отговаряме както за обслужването на заможни клиенти, така и за продажбата и дистрибуцията на договорни фондове в клоновата мрежа.
Обичаш ли работата си?
Работата ми носи голямо удовлетворение, особено след успешно приключване на някой голям проект, сделка, казус и не на последно място – обратна връзка от доволен клиент. Определено смятам, че човек трябва да прави това, което го зарежда, за да е по-полезен на себе си и другите. Динамичното ежедневие съответства на темперамента ми, зарежда ме и провокира креативността ми.
Колегите те мислят за ...
Добре е те да отговорят на този въпрос, но често съм чувал да ме определят за „слънчев“ човек, приятелски настроен и отдаден. Колега, който може да види позитивното, дори и в най-трудната служебна ситуация, и да вземе бързо решение.
А ти какво мислиш за колегите?
Щастлив съм, че работя с тях - имам най-страхотния екип от професионалисти и личности. Всеки ден се уча от колегите и комуникацията с тях (за съжаление сега основно дигитална) ме зарежда.
Защо реши да се включиш в новата комуникационна кампания за HR проектите на банката?
Считам, че това е една прекрасна инициатива и трябва повече да популяризираме успехите си и да заявяваме ценностите на организацията. Избрах да се включа като лице на „фокус върху клиента“, защото за мен това е една от най-важните ценности и клиентите са един от най-големите активи на банката.
Също така имах удоволствието да съм част от екипа, който формулира ценностите и ги представи пред мениджмънта. За мен превръщането в посланик и лице беше логично продължение на процеса.
Сподели ни любимите си три неща.
1. Обичам да пътувам и да опознавам нови места и култури и гледам да го правя във всеки свободен момент. Бил съм на Сейшелите, в Йордания, Сингапур, Филипините и други. Сега с COVID 19 e предизвикателство, но не и невъзможно.
2. Обичам да прекарвам време с най-близките си хора, за съжаление в последно време го правя дигитално.
3. Обичам да чета книги – особено фентъзи. Едно от любимите ми заглавия е „Хрониките на Амбър“ на Роджър Зелазни.
Банка ДСК за теб е?
За мен Банка ДСК е съвкупност от отговорност, дисциплина, вдъхновение и емоции. Това е компанията, в която съм избрал да работя и която ми е дала толкова много. Но Банка ДСК нямаше да е това без хората, които работят в нея. Изключително съм щастлив да виждам как мотивирани колеги променят, бих казал ежедневно, облика ѝ и банката постоянно се развива.
Какво би казал на всеки, който иска да кандидатства за работа в Банка ДСК?
Да не се бави, а да си пусне документите възможно най-скоро. Банката е голяма и предлага хиляди възможности. Собственият ми пример го доказва – преди повече от 15г. започнах като стажант в банков клон, след това ме поканиха да остана като „специалист банкови операции“ и от там приказката започна. Не бих израснал кариерно, ако не бях работил с мениджъри, които умеят да ценят и развиват кадрите си. Щастлив съм, че с тези хора продължаваме да работим и да се учим един от друг до ден днешен.
Как виждаш банката след 5 години?
Още по-модерна и дигитална. Очаквам банковите клонове да се превърнат в център за обслужване и консултиране на клиенти, а не място за рутинни банкови операции. Също така, компанията да е лидер по пазарен дял, не само в кредитирането и заможните клиенти, но и в алтернативните спестовни продукти – договорните фондове.
